NR-1 | Hospital Sírio-Libanês

Sua empresa está preparada para os novos pilares de saúde mental da NR-1?

A Portaria nº 1.419, em vigor a partir de maio de 2026, torna obrigatória a inclusão da saúde mental no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos). A norma passa a reconhecer os riscos psicossociais como fatores ocupacionais que devem ser identificados, avaliados e controlados — assim como já ocorre com riscos físicos, químicos e biológicos.

Mais do que uma exigência regulatória, a nova NR-1 é uma oportunidade real de identificar pontos de melhoria no cuidado com os colaboradores e fortalecer a cultura de saúde mental dentro da sua organização.

Como adequar sua empresa à nova NR-1?

A gestão de riscos psicossociais pode parecer um labirinto regulatório. Por isso, a Saúde Populacional do Sírio-Libanês estruturou uma jornada que une conformidade técnica à excelência clínica — com etapas claras e suporte especializado em cada fase. O primeiro passo é o diagnóstico: entender em qual estágio de maturidade sua empresa se encontra em relação à saúde mental no trabalho.

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Por que a NR-1 é importante para as instituições?

Saúde mental é um desafio que impacta a qualidade de vida dos colaboradores e a produtividade nas organizações:

De cada 8 pessoas no mundo, 1 convive com algum transtorno mental.

Depressão e ansiedade representam 60% dos casos globais.

O Brasil lidera o ranking mundial com 9,3% da população.

15% da população economicamente ativa já apresentava algum transtorno mental em 2019 – o equivalente a 12 bilhões de dias de trabalho perdidos.

No Brasil, os afastamentos ligados à saúde mental cresceram 66% entre 2023 e 2024, saltando de 283 mil para 471 mil casos.

Entre 2022 e 2024, o Brasil registrou aumento de 134% em pagamento de benefícios por incapacidade temporária associados à saúde mental no trabalho.

Setores mais afetados: bancos (19,3%), administração pública (11,8%) e atendimento hospitalar (11%), com maior incidência na região Sudeste.

Fonte: World Health Organization (WHO) e Observatório de Segurança e Saúde no Trabalho.

Como o Sírio-Libanês pode apoiar sua empresa nessa jornada?

A Saúde Populacional do Sírio-Libanês oferece um Programa de Cuidado em Saúde Mental desenvolvido para apoiar empresas na identificação, mitigação e monitoramento de riscos psicossociais — em total conformidade com as exigências da nova NR-1.

Nosso diferencial está em simplificar o processo de adequação: atuamos como parceiros estratégicos, analisando diagnósticos organizacionais que sua empresa já realizou, transformando dados existentes em insights acionáveis e construindo o Mapa de Risco Psicossocial com base científica sólida — classificando o risco da sua população sob a ótica da NR-1.

O Programa de Cuidado em Saúde Mental

Nosso programa é modular e customizável, contemplando as frentes de mapeamento dos riscos psicossociais, propostas de ação e educação e monitoramento contínuo. Em um acompanhamento recente (2025), nossa metodologia alcançou 92,5% de sucesso na detecção precoce e monitoramento de casos de médio e alto risco em uma instituição de saúde.